Перечни вакантных должностей составлены по состоянию на 20 апреля 2023 года. Для просмотра перечней должностей необходимо перейти по ссылкам, которые расположены слева.

Справки по телефону: 8(3022)34-39-83

Документы, представляемые гражданами при приеме на работу:

• заявление о приеме на работу с ходатайством начальника отдела, отдельного отделения, центра социального обеспечения, военного комиссара (муниципального образования Забайкальского края);
• сведения о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приказ Министра обороны РФ от 21.01.2016 г. № 15,ст. 20 ФЗ от 27.07.2004 г. №79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», ФЗ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции»);
• заявление о согласии на обработку персональных данных
• характеристику с места предыдущего места работы (службы);
• сведения о наличии судимости и привлечения к административной и уголовной ответственности из ИЦ УМВД по Забайкальскому краю;
• анкету установленного образца;
• медицинскую справку установленного образца;
• должностные обязанности на мирное и военное время с росписью и датой ознакомления кандидата, принимаемого на должность;
• автобиография написанная собственноручно;
• фотографии цветные: на карточку Т-2 3х4, на пропуск 3х4, в личное дело 9х12, на анкету (оформление допуска) 4х6 3 шт.;
• сертификат о прививке на COVID-19 или справку о медицинских противопоказаниях.

Копии следующих документов:

• паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность;
• заграничный паспорт (если таковой имеется);
• трудовую книжку (за исключением случаев, когда работник поступает на работу впервые, а также если трудовая книжка отсутствует, например по причине утраты или повреждения);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика);
• документы воинского учета (в отношении военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;
• иные документы, если их предъявление претендентами определено положениями действующих нормативных актов;
• свидетельство о регистрации актов гражданского состояния;
• для военнослужащих запаса – послужной список.
• медицинский полис;

Для медицинского персонала по прибытии на комиссию по приему и увольнению работников при себе иметь медицинскую книжку с действующим медицинским осмотром, сертификаты.